wpmaster/ 4月 26, 2019/
- 正社員
- 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
- 応募は終了しました
サイト 株式会社リクルートホールディングス
働き方変革:プロジェクト推進
募集要項
仕事の内容 | ◆募集背景 ・リクルートホールデイングスの働き方変革推進に向けた体制強化 ◆業務内容 具体的には、複数のテーマで進行している働き方変革プロジェクト(※)の全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進していただき、働き方変革プロジェクトの成功をリードしていただきます。 ◆アトラクトポイント ・リクルートグループ全体にインパクトを与えられる ・当社の経営アジェンダに主体者として携われる |
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契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間なし |
対象となる人(詳細) | ◆MUST 【経験】 ・3年以上の戦略コンサルティングの経験 ・クライアントの働き方改革、及びそれに準ずるプロジェクトに従事した経験 ・プロジェクトの主担当/推進役として成果を出してきた経験(プロジェクトマネージャーあるいは現場実務リーダー) |
募集部署 | リクルートホールディングス EXD部 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 |
給与・給料 | ・想定年収:730~1150万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) 総額:449,611円~703,900円 基本給:326,989円~511,927円 グレード手当:122,622円~191,973円 (時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給) ・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加 ※年2回の査定あり |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
休憩時間 | 60分(原則12:00~13:00) |
時間外労働 | 有 |
休暇 | 末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など |
保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
諸手当 | 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか |
その他諸制度 | 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 |
応募ステップ | エントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接(3~4回) ※SPI ▼ 内定 |
募集者の名称 | 株式会社リクルートホールディングス |