wpmaster/ 4月 26, 2019/

サイト 株式会社リクルート

セキュリティ推進コンサルタント[RCL(リクルート)]

募集要項

仕事の内容 ◆募集背景
中長期ビジョンに掲げる「グローバル化及びIT化」を推進するリクルートグループにおいて、当社が目指す方向性を実現するにあたり、リクルートグループ各社の更なるセキュリティ強化・質の向上を達成すべく組織の変革を支援し、社内外にインパクトを与えていける仲間を募集いたします。

◆業務内容
・株式会社リクルート(RCL)全体の情報セキュリティ施策の推進
 -セキュリティコンサルティング(アドバイザリー)実施に向けた課題抽出・設定
 ーセキュリティ推進プロセスの構築
 -情報管理規程・細則の改善・改良検討

・RCL、各カンパニーへのコンサルティング実施
 -事業運営とセキュリティルールでコンフリクトが発生した場合の解決案の提示
 -セキュリティ上のコンプライアンス課題の解決検討
 -セキュリティインシデントが発生した場合の対応支援
 ※株式会社リクルートテクノロジーズ(RTC)と協働
 ※コンサルティング実施においては、1~2名チーム体制を取り各社のセキュリティ対応をご担当いただきます。

◆ポイント
・事業運営にかかわるリスクの一つである情報セキュリティについて、全社観点から戦略設計/立案・実装まですべてのフェーズに関わりプロジェクトリードすることができます。
・リクルートは多くのお客様の大切な情報をお預かりしており、これを守るセキュリティ基準や推進方法は注目されており業界への影響も大きいと考えています。また、セキュリティに留まらずコンプライアンス・ガバナンス全般の施策にも寄与することができます。
・既存の枠組みにとらわれることなく、斬新なアイデアや取り組みを発信し続ける仲間と連携し、切磋琢磨しながら共に成長を遂げることができます。
※-Recruit-CSIRT(RTC セキュリティ対策専門チームの取組み)
 :https://recruit-tech.co.jp/news/180227_002153.html

契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
対象となる人(詳細) ◆MUST
・社内外におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメント 1年以上
 ※セキュリティコンサルティングの経験はMUSTではない
・高い課題抽出・分析力
・課題解決に向けた戦略・仮説設計力

◆WANT
・利益相反が起こりやすい状況での落としどころを見いだせる折衝力・交渉力
・エンジニア/事業企画/ルールメーカーそれぞれにおいて、役職を飛び越えた調整力
・業務領域や与えられた責任範囲を超えた業務推進力
・清濁併せ飲める柔軟性
・高い好奇心・探究心
・情報セキュリティに関する知見、関連資格
・従業員500名規模以上でのチェンジマネジメントの実施
・Sier/コンサルタント企業での基幹システム導入・リニューアルプロジェクトへの参加経験
・参加者が30名を超え複数会社が参加したシステム開発プロジェクトのマネジメントもしくはチームリーダー経験

募集部署 株式会社リクルート セキュリティ統括室 セキュリティマネジメント部 ソリューションマネジメントG
勤務地 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
給与・給料 ・想定年収:725万円~1010万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:449,611円~625,775円
 基本給:326,989円~455,109円
 グレード手当:111,698円~170,666円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり

勤務時間 フレックスタイム制

※標準労働時間9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休憩時間 60分(原則12:00~13:00)
時間外労働
休暇 末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募ステップ エントリー

書類選考

面接(2~3回)+SPI選考

内定
募集者の名称 株式会社リクルート

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 cocolobi.com.