wpmaster/ 4月 26, 2019/

サイト 株式会社リクルート

新卒採用企画統括

募集要項

仕事の内容 【募集背景】
長期ビジョンとして、2020年を目途に総合人材サービス領域においてグローバルNo.1となることに加え、2030年を目途に当社グループが提供する全ての事業領域においてグローバルNo.1であるマッチングプラットフォームを展開する企業グループとなることを掲げております。
長期ビジョンの実現にあたり、長期的視点での経営人材の採用・育成、新しい付加価値の創造と実現のための優秀な人材の採用・育成が、キードライバーであると考えております。その要の「採用」をご担当いただく方を募集しております。

【業務内容】
当社を志望する優秀な新卒人材を獲得するため、年間の採用目標に向けた採用戦略の立案から推進及び実行、採用実務の統括、新卒採用プロセスの設計～運営に加え、中長期的な新卒採用変革の実現に向けた取り組みを担っていただきます。

ご志向・適性に応じて、以下の業務をお任せいたします

・中長期の新卒採用変革に向けた企画～推進
・年間の採用目標に向けた最適な新卒採用戦略の立案~推進
・既存/新規採用施策の改善/実施
・ターゲット学生の母集団形成施策の立案/実施
・新卒採用実務の全体統括/管理
・新卒採用プロセスの設計~運用　など

【ポイント】
●新しい価値創出を推奨する文化：
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。（例：AIやRPAなどTechを活用した人事業務進化の企画～実行など）
・これまでも日本でもトップクラスといえる採用活動を行っていると自負しています。その進化・推進に関わっていただけます。

●成長機会：
・採用戦略の立案から、採用実務の統括、採用プロセスの設計、Techの活用企画まで、一般的な人事部門が担当する領域以上に幅があり深さもある業務を担当することができ、将来のキャリアに繋がる成長機会があります。

契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
対象となる人（詳細） 【MUST】
・3年以上のマーケティング戦略立案～実行ディレクション、営業企画、いずれかに準ずる経験をお持ちの方
・27歳～33歳まで
・本質を正しく伝え、周囲を動かしていくことが出来る方
・業務の型が無い状況下でも、主体的にゴール設定～プランニング～推進することが出来る方

【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
募集部署 人材開発室　新卒採用部
勤務地 東京都千代田区丸の内1－9－2グラントウキョウサウスタワー
給与・給料 ・想定年収：720〜890万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
　総額：449,611円～547,650円
　基本給：326,989円～398290円
　グレード手当：122,622円～149,360円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給）
・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり
※能力によって応相談
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間9：00～17：30、１日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休憩時間 60分（原則12：00～13：00）
時間外労働 有
休暇 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月）
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募ステップ エントリー
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書類選考
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面接（2～3回）
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内定
募集者の名称 株式会社リクルート